Calculadora de horas extras, adicional noturno e DSR
Informe o salário, as horas extras do mês e as horas noturnas: o simulador mostra quanto cada adicional vale, o reflexo no descanso semanal remunerado (DSR) e o total a receber a mais no holerite.
| Horas extras (dias úteis) | R$ 204,55 |
|---|---|
| DSR sobre extras e noturno | R$ 40,91 |
| Total a receber a mais | R$ 245,46 |
- Valor da hora normal
- R$ 13,64
- Horas noturnas reduzidas (×60/52,5)
- 0 h
- Salário + adicionais
- R$ 3.245,46
Simulação estimativa; não substitui contador, advogado trabalhista ou o cálculo oficial do empregador/Receita.
Tabelas vigentes em 13/11/2026 — fonte: Horas extras, adicional noturno e DSR · todas as tabelas e fontes
Como é calculado
1. Valor da hora normal
Tudo parte do valor da sua hora: salário bruto ÷ divisor mensal. O divisor padrão é 220, usado na jornada integral. Se o seu contrato tem jornada menor, use o divisor que aparece no holerite ou na convenção coletiva. O simulador usa só o salário informado: adicionais fixos que entram na base de cálculo, quando for o seu caso, precisam ser somados por você no campo de salário.
2. Horas extras em dias úteis
A Constituição (art. 7º, XVI) garante adicional de no mínimo 50% sobre a hora normal, e a CLT (art. 59) trata da prorrogação da jornada. A conta é valor da hora × (1 + adicional) × horas extras. Se a sua convenção coletiva prevê percentual maior, altere o campo de adicional — o simulador aceita de 50% a 200%.
3. Horas extras em domingos e feriados
O trabalho em domingos e feriados não compensados é lançado à parte, com adicional de 100%: valor da hora × 2 × horas. Esse percentual é fixo no simulador.
4. Adicional noturno e hora reduzida
Para o trabalhador urbano, a CLT (art. 73) considera noturno o trabalho entre 22h e 5h e determina que a hora noturna tem 52 minutos e 30 segundos. Por isso o simulador converte as horas de relógio que você informar: horas noturnas = horas de relógio × 60 ÷ 52,5. Na prática, as 7 horas de relógio entre 22h e 5h contam como 8 horas noturnas. Sobre essas horas incide o adicional de no mínimo 20%: valor da hora × adicional noturno × horas reduzidas.
5. Reflexo no DSR
Horas extras e adicional noturno habituais também aumentam o descanso semanal remunerado (Lei 605/1949; Súmula 172 do TST). A fórmula usada é (horas extras + adicional noturno) ÷ dias úteis do mês × domingos e feriados do mês. Conte os dias úteis e os domingos e feriados do mês de referência; o padrão do formulário é 25 e 5.
O que o simulador não faz
- Não soma adicional noturno e hora extra na mesma hora. Se você fez hora extra no período noturno, a hora extra é calculada sobre a hora normal; o adicional noturno dessas horas entra apenas se você também as lançar no campo de horas noturnas.
- Não calcula INSS, IRRF nem FGTS sobre os valores — para o líquido, use a calculadora de salário.
- Não trata banco de horas, compensação, intervalos suprimidos nem regras de categorias com jornada especial.
- Não aplica o adicional noturno do trabalhador rural, que tem horário e percentual próprios.
O resultado é uma estimativa. A folha de pagamento da empresa, com as regras da sua convenção, é que define o valor oficial. Para guardar ou enviar a conta, use o botão Copiar link da simulação.
Exemplo resolvido
No exemplo, o salário é de R$ 2.640,00 com divisor 220, então a hora normal vale R$ 12,00. As 20 horas extras em dias úteis, com adicional de 50%, custam R$ 18,00 cada e somam R$ 360,00. As 4 horas trabalhadas em domingo ou feriado, a 100%, valem R$ 24,00 cada, ou R$ 96,00. Não houve trabalho noturno. O reflexo no DSR é (R$ 360,00 + R$ 96,00) ÷ 25 dias úteis × 5 domingos e feriados = R$ 91,20. O total a receber a mais no mês é R$ 547,20, e o salário com adicionais passa a R$ 3.187,20, antes dos descontos.
- Salário bruto mensal
- R$ 2.640,00
- Jornada mensal (divisor, ex. 220)
- 220
- Horas extras em dias úteis
- 20
- Adicional dessas horas (%)
- 50
- Horas extras em domingos/feriados (100%)
- 4
- Horas noturnas trabalhadas (relógio, 22h–5h)
- 0
- Adicional noturno (%)
- 20
- Dias úteis no mês
- 25
- Domingos e feriados no mês
- 5
| Horas extras (dias úteis) | R$ 360,00 |
|---|---|
| Horas extras 100% | R$ 96,00 |
| DSR sobre extras e noturno | R$ 91,20 |
| Total a receber a mais | R$ 547,20 |
- Valor da hora normal
- R$ 12,00
- Horas noturnas reduzidas (×60/52,5)
- 0 h
- Salário + adicionais
- R$ 3.187,20
Perguntas frequentes
Hora extra é sempre 50%?
O mínimo constitucional é 50% sobre a hora normal, mas a convenção ou o acordo coletivo da sua categoria pode prever percentual maior, inclusive com faixas diferentes conforme a quantidade de horas. Confira o documento da categoria e ajuste o campo de adicional. Para domingos e feriados não compensados, o simulador usa 100%.
Qual divisor devo usar?
O divisor 220 é o padrão para quem trabalha em jornada integral. Jornadas contratuais menores usam divisores menores, o que aumenta o valor da hora. O caminho mais seguro é verificar o divisor no holerite, no contrato ou na convenção coletiva. Se não encontrar, pergunte ao departamento pessoal antes de comparar valores.
Por que as horas noturnas aparecem maiores do que eu trabalhei?
Porque a CLT considera que a hora noturna urbana dura 52 minutos e 30 segundos. Cada hora de relógio entre 22h e 5h vale, portanto, um pouco mais de uma hora para fins de pagamento. O simulador multiplica as horas que você informou por 60 e divide por 52,5; o resultado aparece na linha de horas noturnas reduzidas.
O que é o reflexo no DSR?
DSR é o descanso semanal remunerado, o dia de folga pago. Quando você faz horas extras ou trabalho noturno com habitualidade, esse dia de descanso também passa a valer mais. A conta divide os adicionais do mês pelos dias úteis e multiplica pelo número de domingos e feriados. Por isso é importante informar a contagem real do mês.
Fiz hora extra de madrugada. Como lançar?
O simulador não combina automaticamente os dois adicionais na mesma hora. Uma forma de aproximar é lançar as horas no campo de horas extras e também no campo de horas noturnas, para que o adicional noturno seja somado. A forma exata de cálculo da hora extra noturna depende da folha da empresa e da convenção, então confirme com o departamento pessoal.
O valor mostrado já é o que cai na conta?
Não. O total é o valor bruto a mais, antes de INSS e imposto de renda, que incidem sobre horas extras, adicional noturno e DSR. Para estimar o líquido, some o resultado ao salário na calculadora de salário líquido. O holerite emitido pela empresa é sempre a referência oficial.
Base legal
- Constituição Federal, art. 7º, XIII e XVI
- CLT, arts. 59 e 73 (Decreto-Lei 5.452/1943)
- Lei nº 605/1949 (repouso semanal remunerado)
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Atualizado em 13/11/2026 · por Juliana Costa