Calculadora de seguro-desemprego 2026: valor e parcelas

1. Quem tem direito

O seguro-desemprego é pago ao trabalhador com carteira assinada dispensado sem justa causa (Lei 7.998/1990, art. 3º). Não há direito no pedido de demissão, na dispensa por justa causa nem no acordo do art. 484-A da CLT: nessa modalidade o trabalhador saca parte do FGTS, mas a lei não autoriza o ingresso no programa. Também é preciso não ter outra renda suficiente para o sustento da família e cumprir a carência, que muda conforme a solicitação.

2. Salário médio

A base é a média dos salários dos três meses anteriores à dispensa: média = (salário 1 + salário 2 + salário 3) ÷ 3. Se você deixar um dos campos vazio ou com zero, o simulador faz a média só dos salários informados. Use o salário bruto de cada mês, antes dos descontos de INSS e imposto de renda.

3. Valor da parcela (tabela 2026)

As faixas reajustadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego valem desde 11/01/2026:

• Média até R$ 2.222,17: média × 0,8.
• De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99: R$ 1.777,74 + 50% × (média − R$ 2.222,17).
• Acima de R$ 3.703,99: valor fixo de R$ 2.518,65, o teto.

Nenhuma parcela pode ser menor que o salário mínimo, de R$ 1.621,00 em 2026. Quando a conta dá menos que isso, o simulador eleva o valor ao piso e avisa no resultado. O arredondamento é feito em centavos.

4. Número de parcelas

Pelo art. 4º da Lei 7.998/1990, com a redação da Lei 13.134/2015, o número de parcelas depende da solicitação e dos meses trabalhados nos últimos 36 meses:

Abaixo do mínimo de cada linha, o simulador mostra zero parcelas. A carência tem ainda uma regra de janela que o simulador não verifica: salários em pelo menos 12 dos últimos 18 meses na primeira solicitação, 9 dos últimos 12 na segunda e em cada um dos últimos 6 meses a partir da terceira.

5. O que fica de fora

O simulador não confere o prazo para dar entrada, a existência de outra renda, benefícios do INSS recebidos ao mesmo tempo nem as regras de categorias específicas, como pescador artesanal e empregado doméstico. O resultado é uma estimativa; o valor oficial aparece no portal e no aplicativo do MTE depois do pedido.

Para ver o acerto pago pela empresa na saída, use o cálculo de rescisão. E, para saber quanto há para sacar na conta vinculada e o valor da multa de 40%, use a calculadora de FGTS.

Uma trabalhadora foi dispensada sem justa causa depois de 20 meses de carteira assinada e vai fazer a primeira solicitação. Nos três últimos meses recebeu R$ 3.000,00, R$ 3.000,00 e R$ 3.200,00, o que dá um salário médio de R$ 3.066,67. Essa média cai na segunda faixa: o excedente sobre R$ 2.222,17 é de R$ 844,50, metade disso é R$ 422,25, e a parcela fica em R$ 1.777,74 + R$ 422,25 = R$ 2.199,99. Com 20 meses na primeira solicitação, ela tem direito a 4 parcelas, num total de R$ 8.799,96.