Calculadora de horas extras, adicional nocturno y DSR en Brasil
Ingresa el salario, las horas extras del mes y las horas nocturnas: el simulador muestra cuánto vale cada adicional según la ley laboral brasileña (CLT), el reflejo en el descanso semanal remunerado (DSR) y el total bruto adicional del mes.
| Horas extras (días hábiles) | R$ 204,55 |
|---|---|
| DSR sobre extras y nocturno | R$ 40,91 |
| Total adicional a recibir | R$ 245,46 |
- Valor de la hora normal
- R$ 13,64
- Horas nocturnas reducidas (×60/52,5)
- 0 h
- Salario + adicionales
- R$ 3.245,46
Simulación estimativa; no sustituye a un contador, a un abogado laboral ni al cálculo oficial del empleador/Receita Federal.
Tablas vigentes al 13/11/2026 — fuente: Horas extras, adicional nocturno y DSR · todas las tablas y fuentes
Cómo se calcula
1. Valor de la hora normal
Todo parte del valor de la hora: salario bruto mensual ÷ divisor mensual. El divisor estándar es 220, que corresponde a la jornada completa. Si el contrato tiene una jornada menor, usa el divisor que figura en el recibo de sueldo (holerite) o en el convenio colectivo (convenção coletiva). El simulador usa solo el salario ingresado: si en tu caso hay adicionales fijos que forman parte de la base de cálculo, súmalos tú mismo en el campo de salario.
2. Horas extras en días hábiles
La Constitución brasileña (art. 7, XVI) garantiza un adicional mínimo del 50% sobre la hora normal, y la CLT (art. 59) regula la prórroga de la jornada. La fórmula es valor de la hora × (1 + adicional) × horas extras. Si el convenio colectivo fija un porcentaje mayor, cambia el campo de adicional: el simulador acepta del 50% al 200%.
3. Horas extras en domingos y feriados
El trabajo en domingos y feriados que no se compensa con otro día libre se ingresa por separado, con adicional del 100%: valor de la hora × 2 × horas. Este porcentaje es fijo en el simulador.
4. Adicional nocturno y hora reducida
Para el trabajador urbano, la CLT (art. 73) considera nocturno el trabajo entre las 22h y las 5h y fija la hora nocturna en 52 minutos y 30 segundos. Por eso el simulador convierte las horas de reloj que ingreses: horas nocturnas = horas de reloj × 60 ÷ 52,5. En la práctica, las 7 horas de reloj entre las 22h y las 5h cuentan como 8 horas nocturnas. Sobre ellas se aplica el adicional nocturno (adicional noturno) de al menos el 20%: valor de la hora × adicional nocturno × horas reducidas.
5. Reflejo en el DSR
Las horas extras y el trabajo nocturno habituales también aumentan el día de descanso pago, llamado DSR (descanso semanal remunerado), según la Lei 605/1949 y la Súmula 172 del TST (jurisprudencia consolidada del tribunal laboral). La fórmula es (horas extras + adicional nocturno) ÷ días hábiles del mes × domingos y feriados del mes. Cuenta ambos para el mes de referencia; el formulario trae 25 y 5 por defecto.
Lo que el simulador no hace
- No acumula el adicional nocturno y la hora extra en la misma hora. La hora extra se calcula sobre la hora normal; el adicional nocturno de esas horas solo entra si también las ingresas como horas nocturnas.
- No calcula INSS (seguridad social), IRRF (retención del impuesto a la renta) ni FGTS sobre los montos; para el neto usa la calculadora de salario líquido.
- No trata banco de horas, compensaciones, descansos suprimidos ni reglas de categorías con jornada especial.
- No aplica el adicional nocturno rural, que tiene horario y porcentaje propios.
El resultado es una estimación; la nómina de la empresa, con las reglas del convenio aplicable, define el valor oficial. Para guardar o compartir el cálculo, usa el botón Copiar enlace de la simulación.
Ejemplo resuelto
En el ejemplo, el salario es de R$ 2.640,00 con divisor 220, así que la hora normal vale R$ 12,00. Las 20 horas extras en días hábiles al 50% cuestan R$ 18,00 cada una y suman R$ 360,00. Las 4 horas trabajadas en domingo o feriado, al 100%, valen R$ 24,00 cada una, o R$ 96,00. No hubo trabajo nocturno. El reflejo en el DSR es (R$ 360,00 + R$ 96,00) ÷ 25 días hábiles × 5 domingos y feriados = R$ 91,20. El total bruto adicional del mes es R$ 547,20, y el salario con adicionales pasa a R$ 3.187,20 antes de los descuentos.
- Salario bruto mensual
- R$ 2.640,00
- Jornada mensual (divisor, ej. 220)
- 220
- Horas extras en días hábiles
- 20
- Adicional de esas horas (%)
- 50
- Horas extras en domingos/feriados (100%)
- 4
- Horas nocturnas trabajadas (reloj, 22h–5h)
- 0
- Adicional nocturno (%)
- 20
- Días hábiles del mes
- 25
- Domingos y feriados del mes
- 5
| Horas extras (días hábiles) | R$ 360,00 |
|---|---|
| Horas extras al 100% | R$ 96,00 |
| DSR sobre extras y nocturno | R$ 91,20 |
| Total adicional a recibir | R$ 547,20 |
- Valor de la hora normal
- R$ 12,00
- Horas nocturnas reducidas (×60/52,5)
- 0 h
- Salario + adicionales
- R$ 3.187,20
Preguntas frecuentes
¿La hora extra siempre se paga al 50%?
El 50% sobre la hora normal es el mínimo constitucional, pero el convenio colectivo de la categoría puede fijar un porcentaje mayor, a veces con tramos distintos según la cantidad de horas. Revisa el convenio que se aplica al trabajador y ajusta el campo de adicional. Para domingos y feriados no compensados, el simulador usa el 100%.
¿Qué divisor debo usar?
El divisor 220 es el estándar para la jornada completa en Brasil. Las jornadas contractuales menores usan divisores menores, lo que aumenta el valor de la hora. Lo más seguro es tomar el divisor del recibo de sueldo, del contrato o del convenio colectivo. Si no lo encuentras, consulta al área de personal (departamento pessoal) antes de comparar valores.
¿Por qué las horas nocturnas salen mayores que las trabajadas?
Porque la CLT establece que la hora nocturna urbana dura 52 minutos y 30 segundos. Cada hora de reloj entre las 22h y las 5h vale, por lo tanto, algo más que una hora a efectos de pago. El simulador multiplica tus horas por 60 y las divide por 52,5; el resultado aparece en la línea de horas nocturnas reducidas.
¿Qué es el reflejo en el DSR?
El DSR es el día de descanso semanal pago, normalmente el domingo. Cuando las horas extras o el trabajo nocturno son habituales, ese día libre también pasa a valer más. El cálculo divide los adicionales del mes por los días hábiles y multiplica por la cantidad de domingos y feriados, por eso conviene ingresar el conteo real del mes.
¿Cómo ingreso horas extras hechas de noche?
El simulador no combina automáticamente los dos adicionales en la misma hora. Una forma de aproximarlo es ingresar esas horas como horas extras y también como horas nocturnas, para que se sume el adicional nocturno. El método exacto para la hora extra nocturna depende de la nómina de la empresa y del convenio, así que confírmalo con el área de personal.
¿El resultado es lo que llega a la cuenta?
No. El total es el monto bruto adicional, antes del INSS y del impuesto a la renta, que se aplican sobre horas extras, adicional nocturno y DSR. Para estimar el neto, suma el resultado al salario en la calculadora de salario líquido. El recibo emitido por la empresa es siempre la referencia oficial.
Base legal
- Constitución Federal de Brasil, art. 7, XIII y XVI
- CLT, arts. 59 y 73 (Decreto-Lei 5.452/1943)
- Lei 605/1949 (descanso semanal remunerado)
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Actualizado el 13/11/2026 · por Juliana Costa