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Calculadora del 13.º salario en Brasil 2026: 1.ª y 2.ª cuota

Ingrese salario, meses trabajados y promedios para ver el 13.º bruto, la 1.ª cuota, la 2.ª cuota después del INSS y del impuesto a la renta y el total neto del año.

13.º neto totalR$ 3.455,39
13.º bruto R$ 3.800,00
INSS sobre el 13.º R$ 344,61
IRRF sobre el 13.º R$ 0,00
13.º neto totalR$ 3.455,39
1.ª cuota (hasta 30/11)R$ 1.900,00
2.ª cuota neta (hasta 20/12)R$ 1.555,39
Doceavos
12
2.ª cuota bruta
R$ 1.900,00

Simulación estimativa; no sustituye a un contador, a un abogado laboral ni al cálculo oficial del empleador/Receita Federal.

Tablas vigentes al 13/11/2026 — fuente: INSS del empleado (tabla progresiva) · IRRF — tabla progresiva mensual · Reducción mensual del IRRF (exención hasta R$ 5.000) · todas las tablas y fuentes

Cómo se calcula

El 13º salário (también llamado gratificação natalina) es un aguinaldo obligatorio de fin de año para los empleados CLT en Brasil, creado por la Lei 4.090/1962. Los empleadores extranjeros que contratan en Brasil deben presupuestarlo además de los doce salarios mensuales.

1. 13.º bruto

Equivale a 1/12 de la remuneración por cada mes trabajado en el año. Un mes cuenta completo cuando se trabajaron 15 días o más. El simulador calcula:

13.º bruto = (salario + promedios) ÷ 12 × meses

Los promedios son las horas extras, el adicional nocturno y otros pagos variables habituales que usted ingrese.

2. 1.ª cuota — hasta el 30 de noviembre

Según la Lei 4.749/1965, la primera cuota se paga hasta el 30/11 y es la mitad del 13.º, sin ningún descuento. Si ya recibió un adelanto distinto (por ejemplo, junto con las vacaciones), ingréselo en "Ya recibido como adelanto"; con el valor predeterminado (-1), el simulador asume el 50% automático.

3. 2.ª cuota — hasta el 20 de diciembre

La segunda cuota se paga hasta el 20/12 y en ella salen todos los descuentos, calculados sobre el 13.º completo, no solo sobre la mitad:

2.ª cuota = 13.º bruto − 1.ª cuota − INSS − IRRF

La reducción de la Lei 15.270/2025 en el 13.º

Desde 2026, la Lei 15.270/2025 creó una reducción mensual del impuesto que anula la retención sobre ingresos de hasta R$ 5.000,00. También se aplica al impuesto retenido exclusivamente en la fuente sobre el 13.º, según el art. 3º-A, §3º, de la Lei 9.250/1995, incluido por la Lei 15.270/2025. El simulador calcula la reducción sobre el 13.º bruto (hasta R$ 5.000,00 cubre todo el impuesto de la tabla; entre R$ 5.000,01 y R$ 7.350,00 va disminuyendo) y la resta del IRRF de la tabla, sin que quede negativo.

Qué no incluye

El simulador no cuenta los meses a partir de fechas (usted indica cuántos meses llegaron a 15 días), no trata faltas, licencias ni el 13.º en la rescisión — para eso use la calculadora de liquidación. Los ajustes de promedios variables hechos en enero tampoco entran. El resultado es una estimación; el monto oficial es el calculado por la nómina del empleador.

Ejemplo resuelto

El ejemplo usa un salario de R$ 3.000,00 y 12 meses trabajados, sin promedios ni dependientes. El 13.º bruto es R$ 3.000,00 y la 1.ª cuota, pagada hasta el 30/11, es de R$ 1.500,00, sin descuentos. La 2.ª cuota lleva los descuentos sobre los R$ 3.000,00: el INSS suma los tres primeros tramos y llega a R$ 248,61. La base del impuesto es R$ 2.751,39 (sin descuento simplificado), en el tramo de 7,5%, lo que daría R$ 24,19 por la tabla. Como el 13.º bruto no supera R$ 5.000,00, la reducción de la Lei 15.270/2025 cubre ese monto completo y el IRRF queda en cero. La 2.ª cuota neta, hasta el 20/12, queda en R$ 1.251,39, y el 13.º neto total es R$ 2.751,39. Use "Copiar enlace de la simulación" para guardar el cálculo.

Salario bruto mensual
R$ 3.000,00
Meses trabajados en el año (≥ 15 días)
12
Promedio de horas extras/adicionales
R$ 0,00
Dependientes para IR
0
13.º neto totalR$ 2.751,39
13.º bruto R$ 3.000,00
INSS sobre el 13.º R$ 248,61
IRRF sobre el 13.º R$ 0,00
13.º neto totalR$ 2.751,39
1.ª cuota (hasta 30/11)R$ 1.500,00
2.ª cuota neta (hasta 20/12)R$ 1.251,39
Doceavos
12
2.ª cuota bruta
R$ 1.500,00

Preguntas frecuentes

¿Quien trabajó solo una parte del año recibe 13.º?

Sí, en forma proporcional: 1/12 del salario por cada mes con 15 días o más trabajados. Quien fue contratado en julio y trabaja hasta diciembre, por ejemplo, tiene seis doceavos. Ingrese en el simulador la cantidad de meses que alcanzaron esos 15 días; calcula el monto bruto y las dos cuotas.

¿Por qué la 2.ª cuota es mucho menor que la 1.ª?

Porque la 1.ª cuota es la mitad del 13.º sin ningún descuento, y todo el INSS y el impuesto, calculados sobre el 13.º completo, se descuentan de una vez en la 2.ª cuota. En el ejemplo de R$ 3.000,00, la 1.ª cuota es R$ 1.500,00 y la 2.ª, R$ 1.251,39. Sumadas, forman el 13.º neto total.

¿El 13.º usa el descuento simplificado del impuesto?

No. El 13.º tiene tributación exclusiva en la fuente, separada de los demás ingresos, y el simulador deduce solo el INSS y R$ 189,59 por dependiente antes de aplicar la tabla progresiva. El descuento simplificado de R$ 607,20 vale para los ingresos mensuales comunes, como el salario, y no se usa aquí.

¿La exención hasta R$ 5.000 vale para el 13.º?

Sí. El art. 3º-A, §3º, de la Lei 9.250/1995, incluido por la Lei 15.270/2025, extiende la reducción mensual al impuesto retenido exclusivamente en la fuente sobre el 13.º. Se calcula sobre el 13.º bruto: hasta R$ 5.000,00 la retención queda en cero y, por encima, disminuye hasta desaparecer en R$ 7.350,00. En el ejemplo de R$ 3.000,00, el impuesto de tabla de R$ 24,19 se reduce por completo.

¿Las horas extras entran en el 13.º?

Los pagos variables recibidos con regularidad, como horas extras y adicional nocturno, entran por su promedio del año. Ingrese ese promedio mensual en el campo "Promedio de horas extras/adicionales": el simulador lo suma al salario antes de dividir por 12. La forma de calcular el promedio puede depender del convenio colectivo de la categoría.

Recibí la mitad del 13.º con las vacaciones. ¿Cómo lo simulo?

Escriba el monto recibido en "Ya recibido como adelanto". El simulador usa ese valor como 1.ª cuota en lugar del 50% automático y calcula la 2.ª cuota como el 13.º bruto menos el adelanto, el INSS y el impuesto. Si no hubo adelanto, deje el valor predeterminado.

Base legal

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Actualizado el 13/11/2026 · por Juliana Costa